El distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ reconoce a las organizaciones que destacan en el desarrollo de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral

La biotecnológica Amgen ha sido reconocida por el Ministerio de Igualdad con el Distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ (DIE), un distintivo de excelencia que reconoce a empresas y entidades que sobresalen en el establecimiento de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

La obtención del DIE es única a nivel estatal y, desde el año 2010, solo 171 empresas la ostentan. Además de Amgen, en esta última convocatoria únicamente otras 27 entidades lo han obtenido.

Con un 65% de su plantilla compuesta por mujeres y también un 60% en el comité de dirección, Amgen demuestra su apuesta por el talento y liderazgo femenino.
La biotecnológica cuenta además, con diversos programas que favorecen la flexibilidad y la conciliación familiar como FlexSpace, una filosofía de trabajo que da total libertad al trabajador para decidir cuándo debe realizar su trabajo desde casa o desde la oficina; el programa Más Vida Red un servicio que realiza gestiones gratuitas a quienes lo deseen como asesoramiento en temas legales, búsqueda de ofertas para hipotecas, seguros, compra de coches o búsqueda de colegios o guarderías, entre muchos otros.

La compañía tiene puesto en marcha el Plan de Igualdad y cuenta con el equipo de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que lleva a cabo diferentes actividades de sensibilización a lo largo del año en la organización.

Incorporación a la Red DIE

Para Fina Lladós, Directora General de Amgen Iberia, “la obtención del Distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ es un reconocimiento importante que refleja nuestro compromiso con la diversidad y la igualdad de género. Creo firmemente que fomentar la igualdad y diversidad es fundamental en el ámbito laboral y además trasciende e impulsa el avance a una sociedad más próspera”.

“Este reconocimiento”, prosigue Lladós, “nos impulsa a seguir trabajando en iniciativas que promuevan la equidad y empoderen a las personas que forman parte de nuestra compañía”.

Al obtener el DIE, Amgen se incorpora a la Red DIE, una iniciativa del Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad que facilita el intercambio de buenas prácticas y experiencias entre empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.